SAC Empresa Privacy Policy

Preguntas Frecuentes

 Versión de la app que cubre: 1.3.1 (Android e iOS) · Octubre de 2026 · Netpossible Software

 

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1. Cómo usar este manual

Este manual describe lo que la aplicación hace hoy, pantalla por pantalla, con el objetivo de que cualquier persona del equipo pueda hacer una demostración completa y responder las preguntas habituales de un cliente.

Cada capítulo tiene la misma estructura:

  • Qué resuelve: el problema del cliente que esa función ataca.
  • Paso a paso: cómo se hace en la app, en el orden en que se toca.
  • Qué decir al cliente: la frase corta que conviene usar en la demo.
  • Ojo: límites, condiciones o cosas que conviene aclarar antes de que pregunten.

CONVENCIONES

Empleador es quien administra el negocio (dueño, encargado, RR. HH.). Empleado es quien registra asistencia. Los nombres de pantallas y botones van en cursiva tal como aparecen en la app, por ejemplo Agregar Negocio.

FUERA DE ESTE MANUAL

Planes y precios, facturación, y el reconocimiento facial (en desarrollo, no publicado). No prometer funciones que no estén acá.

2. SAC Empresa en una página

El problema

Las empresas con personal en sucursales, locales u obras necesitan saber quién llegó, a qué hora y cuándo se fue, sin depender de planillas, relojes de fichar ni de que alguien controle en la puerta. Los sistemas de fichaje manual se olvidan, se falsean o cuestan hardware.

La solución

SAC Empresa registra la asistencia automáticamente con el teléfono del empleado: el empleador define una zona de trabajo (un punto en el mapa y un radio), y cuando el empleado entra o sale de esa zona, la app registra la entrada o la salida sola. El empleador lo ve en tiempo real desde su propia app.

Para el empleador

Para el empleado

Para la empresa

Ve asistencias y puntualidad de todos sus negocios, arma horarios, vincula empleados y recibe avisos de eventos relevantes.

No hace nada: instala la app, acepta los permisos y se vincula al negocio. Puede ver sus propios registros y horas.

Datos confiables para liquidar horas, detectar tardanzas y ausencias, y resolver discusiones con evidencia.

El recorrido de un cliente nuevo

  1. El empleador descarga la app, inicia sesión y el asistente de configuración le crea el primer negocio y el primer horario.
  2. Muestra el código QR del negocio; cada empleado lo escanea desde su app y queda vinculado.
  3. El empleador asigna a cada empleado su horario.
  4. Desde ese momento, las entradas y salidas se registran solas y aparecen en Asistencias.

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«El empleado no ficha: su teléfono ficha por él cuando llega y cuando se va. Usted lo ve desde su celular, en el momento.»

DOS ROLES, UNA SOLA APP

La misma aplicación sirve para empleadores y empleados; lo que cambia es el menú según el tipo de cuenta. Una persona puede ser empleadora de un negocio y empleada de otro.

3. Primeros pasos: registro y configuración inicial del empleador

Qué resuelve

Que un empleador nuevo tenga su negocio y su primer horario creados en pocos minutos, sin leer instrucciones.

Inicio de sesión

La app se instala desde Google Play o App Store. Al abrirla, la pantalla de ingreso ofrece Continuar con Google, Continuar con Apple (en iPhone) y el ingreso con correo y contraseña. También está el registro con correo (¿No tienes cuenta? Regístrate ahora) y la recuperación de contraseña.

Pantalla de ingreso.

 

Paso a paso: el asistente de configuración inicial

La primera vez que entra un empleador, la app lo lleva por un asistente («Vamos a configurar tu perfil. Te guiamos paso a paso»). No se puede usar el resto de la app hasta terminarlo, y si cierra la app a la mitad, al volver retoma donde quedó.

  1. Perfil. Pide el documento de identidad del empleador.
  2. ¿Cómo querés continuar? Dos opciones: Configurar negocios y horarios (es el dueño: crea su negocio) o entrar directo a la consola (lo van a vincular como administrador a negocios ya creados por otro empleador).
  3. Crear el negocio. Nombre del negocio, ubicación en el mapa (Buscar en Google Maps o mover el punto a mano) y el radio de la zona de trabajo con el deslizador. Ese círculo es lo que la app usa para saber si el empleado «está» en el trabajo. En este paso también está Vincularse por QR, para sumarse a un negocio existente escaneando su código.
  4. Configurar horarios semanales. Descripción (por ejemplo «Turno mañana») y, por cada día, hora de entrada y de salida con Añadir. En el asistente se carga un horario; después se agregan más desde Horarios.
  5. ¡Todo listo! El asistente ofrece cargar más horarios o ir a la consola. Desde ahí se vinculan los empleados (capítulo 6).

Crear el negocio: nombre, ubicación y radio (misma pantalla que Agregar Negocio).

Crear el primer horario.

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«En cinco minutos tiene su negocio y su horario cargados. Después, lo único que hace es mostrarle el código QR a sus empleados.»

OJO

  • El asistente pide permiso de ubicación para ubicar el mapa; si el empleador lo niega, puede buscar la dirección a mano igual.
  • La zona de trabajo se puede cambiar después desde Negocios; no hace falta acertar el radio la primera vez.
  • Alternativa guiada: en la pantalla principal del asistente hay una opción para configurar el negocio conversando con Nina, la asistente (capítulo 11). Es útil con clientes poco técnicos: ella hace las preguntas y crea el negocio y el horario.

4. Negocios

Qué resuelve

Un negocio es un lugar de trabajo: un local, una sucursal, una obra, una oficina. Cada negocio tiene su ubicación, su zona de trabajo, sus horarios y sus empleados. Un empleador puede tener todos los negocios que necesite y verlos por separado.

Paso a paso

Crear un negocio

  1. Menú Negocios → Agregar Negocio.
  2. Escribir el nombre y ubicar el punto en el mapa: con el buscador de lugares (escribir la dirección y elegir el resultado) o arrastrando el mapa.
  3. Ajustar el radio de la zona de trabajo con el deslizador. El círculo se dibuja sobre el mapa para verlo en el momento.
  4. Guardar.

Editar un negocio

Menú Negocios → tocar el negocio → Detalles del Negocio. Se puede cambiar el nombre, mover la ubicación, cambiar el radio y Guardar Cambios. Desde esta misma pantalla se vinculan empleados (capítulo 6).

Eliminar un negocio

En la lista, el ícono de tacho de cada negocio pide confirmación. Se pierde el acceso al negocio; los registros históricos no se borran de la base.

Lista de negocios del empleador.

Detalle: mapa, buscador, radio y acciones.

Cómo elegir bien el radio

Es la pregunta más frecuente. Reglas prácticas:

Tipo de lugar

Radio sugerido

Por qué

Local a la calle, oficina chica

50 a 80 m

Suficiente para cubrir el local y la vereda sin tomar la cuadra entera.

Galpón, planta, predio

100 a 150 m

El empleado se mueve dentro del predio; un radio chico generaría salidas falsas.

Obra, campo

150 m o más

El GPS es menos preciso en espacios abiertos grandes; conviene margen.

OJO

  • Un radio demasiado chico (menos de 50 m) produce registros de salida y entrada repetidos cuando el teléfono «duda» de la posición. La app ya filtra las salidas cortas, pero mejor no forzarlo.
  • Un radio demasiado grande registra la entrada antes de llegar (por ejemplo, al estacionar a dos cuadras).
  • Negocios muy cercanos entre sí (dos locales en la misma cuadra) conviene que no se superpongan.

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«El negocio es el lugar físico. Si tiene tres sucursales, crea tres negocios y ve cada una por separado, con sus horarios y su gente.»

5. Horarios

Qué resuelve

Un horario define cuándo se espera a un grupo de empleados. Con el horario, cada entrada registrada recibe un estado de puntualidad (a tiempo, tarde, temprano) y las horas trabajadas se calculan contra lo previsto.

Paso a paso

Crear un horario

  1. Menú Horarios → elegir el negocio en el selector → Agregar Horario.
  2. Descripción (por ejemplo «Turno mañana», «Comercial»).
  3. Guardar. El horario queda creado y se le cargan los detalles: cada detalle es un día con su hora de entrada y de salida (formato 24 h). Un horario puede tener más de un detalle por día (mañana y tarde).

Ver y editar

Tocar el horario en la lista abre Detalles del Horario, con la lista de detalles agregados. Desde ahí se agregan (Agregar Detalle), editan o eliminan. El ícono de tacho en la lista elimina el horario completo (pide confirmación).

Asignar empleados

El ícono de persona con «+» en cada horario abre la Lista de Empleados del negocio, con una marca por cada uno: se tildan los que trabajan con ese horario y se toca Guardar y Cerrar. Un empleado puede estar en más de un horario. Si la lista no muestra a alguien recién vinculado, se arrastra hacia abajo para recargarla.

Horarios del negocio seleccionado.

Detalle de un horario con sus tramos.

Asignación de empleados al horario.

 

Estados de puntualidad

Estado

Cuándo se asigna

A tiempo

La entrada cae a la hora prevista del detalle de ese día, o antes.

Tarde

La entrada es posterior a la hora de entrada prevista.

Temprano

La salida es anterior a la hora de salida prevista.

Sin horario

El empleado no tiene un horario asignado que cubra ese día u hora.

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«El horario es lo que convierte un registro en información: con él sabe si llegó tarde, cuánto, y cuántas horas hizo contra las previstas.»

OJO

  • Sin horario asignado la asistencia se registra igual, pero sale como «Sin horario» y no se calcula puntualidad.
  • Los horarios son por negocio: un empleado vinculado a dos negocios tiene horarios en cada uno.

6. Vincular empleados al negocio y al horario

Qué resuelve

Que cada empleado quede asociado a su lugar de trabajo sin cargar datos a mano, y que su teléfono sepa qué zona tiene que vigilar.

Camino 1: por código QR (el habitual)

  1. El empleador abre Negocios → toca el negocio → Vincular por QR. Aparece el código QR del negocio en pantalla.
  2. El empleado, en su app, entra a Negocios → Agregar Negocio: se abre la cámara.
  3. Escanea el QR de la pantalla del empleador. Queda vinculado en el momento y su teléfono empieza a vigilar la zona de ese negocio.

Camino 2: manual (el empleado no está presente)

En el detalle del negocio, Vincular Manualmente pide el correo con el que el empleado se registró en la app. Al guardar, el empleado queda vinculado; su teléfono empezará a vigilar la zona cuando abra la app.

El QR del negocio, listo para escanear.

 

Asignar el horario

Vincular al negocio no asigna horario. Para eso: Horarios → ícono de asignar en el horario → tildar al empleado → Guardar y Cerrar (capítulo 5).

Ver, revisar y desvincular empleados

Menú Empleados → elegir el negocio. La lista separa Administradores (acceso total: gestionan el negocio, sus empleados y sus horarios) de Empleados. Hay buscador por nombre. Tocar un empleado abre Perfil del Empleado, con sus datos y los accesos Ver Lugares de trabajo, Ver Horarios y Desvincular. El tacho de cada fila (o Desvincular en el perfil) lo quita del negocio, con confirmación: pierde el acceso y deja de registrar asistencias, pero sus registros anteriores se conservan.

Lista de empleados del negocio.

Detalle de un empleado.

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«Alta en diez segundos: usted muestra el QR, el empleado lo escanea, listo. Sin cargar legajos ni planillas.»

OJO

  • El empleado necesita tener la app instalada y una cuenta creada antes de escanear.
  • Un mismo empleado puede estar en varios negocios, incluso de distintos empleadores.
  • Si el empleador abre la lista de empleados y no ve a alguien recién vinculado, la lista se recarga al volver a entrar o arrastrando hacia abajo.

QUÉ VE UN EMPLEADO DESVINCULADO

Cuando se desvincula a un empleado de un negocio, deja de registrar asistencias ahí y el negocio desaparece de sus pantallas. En su app ve únicamente los registros de los negocios a los que sigue vinculado: los del negocio que dejó quedan guardados en el sistema y el empleador los sigue viendo, pero para él quedan ocultos en Inicio y en Mis horas. Si más adelante se lo vuelve a vincular, recupera ese historial automáticamente.

7. La app del empleado

Qué resuelve

Que el empleado no tenga que hacer nada para registrar su asistencia, y que pueda ver sus propios registros y horas sin pedirlos.

Instalación y permisos

Al entrar por primera vez, la app le pide al empleado los permisos que necesita para funcionar en segundo plano. Esta es la parte que más conviene explicar bien, porque de ella depende que el registro automático funcione:

Permiso

Para qué

Si no se da

Ubicación «Permitir siempre»

Detectar la entrada y la salida de la zona aunque la app esté cerrada.

Solo registra con la app abierta: se pierden entradas y salidas.

Notificaciones

Avisar cada registro y los recordatorios.

Registra igual, pero el empleado no se entera.

Sin optimización de batería

Que el sistema no «duerma» la app en segundo plano.

En algunas marcas el registro llega tarde o no llega.

La pantalla Permisos de asistencia (menú del empleado) muestra el estado de cada permiso y permite corregirlo en cualquier momento.

Cómo se registra la asistencia

  • Entrada: cuando el teléfono entra en la zona del negocio. Para evitar registros por pasar cerca, la app confirma la entrada tras unos minutos de permanencia.
  • Salida: cuando el teléfono sale de la zona. Las salidas de pocos segundos (una «duda» del GPS) se descartan.
  • Cada registro genera una notificación en el teléfono del empleado.
  • Sin internet: el registro se guarda en el teléfono y se envía solo cuando vuelve la conexión, con la hora original.

Sus pantallas

Pantalla

Qué muestra

Inicio

Sus asistencias con filtros por fecha, y su puntualidad del período.

Negocios

Los negocios a los que está vinculado y el botón para escanear un QR nuevo.

Horarios

Los horarios que le asignaron en cada negocio, con el detalle por día.

Mis horas

Horas trabajadas por período, calculadas a partir de sus entradas y salidas.

Permisos de asistencia

Estado de los permisos y accesos directos para corregirlos.

Configuración

Idioma, notificaciones y datos de la cuenta.

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«El empleado instala la app, acepta tres permisos y escanea un código. No tiene que acordarse de fichar nunca más.»

OJO

  • Teléfonos Huawei, Xiaomi y algunos Samsung traen ahorro de batería agresivo; hay que excluir la app (capítulo 14).
  • Si el empleado apaga la ubicación o cierra la app «a la fuerza», el registro se interrumpe y el empleador lo ve como un evento (capítulo 10).

8. Ver asistencias

Qué resuelve

Es la pantalla principal del empleador: quién está, quién llegó tarde y quién no vino, hoy o en cualquier período.

Paso a paso

  1. Menú Asistencias. Por defecto muestra el día de hoy del negocio seleccionado.
  2. Filtros: negocio, empleado y rango de fechas (el selector de fechas muestra el rango activo; la cruz lo limpia).
  3. Arriba, la tarjeta Puntualidad resume el período: porcentaje a tiempo, tarde, sin horario y el total de registros.
  4. Abajo, la lista de registros agrupada por día: empleado, negocio, entrada (IN) o salida (OUT), hora y estado de puntualidad. Tocar un registro abre el detalle.
  5. Arrastrar hacia abajo recarga la lista.

Registros manuales y correcciones

El botón «+» permite cargar un registro a mano (por ejemplo, un empleado que vino sin teléfono). Los registros se pueden revisar desde su detalle. Los registros manuales quedan marcados como tales, distintos de los automáticos.

Asistencias: puntualidad del período y lista de registros.

Filtros por negocio, empleado y fechas.

OJO

  • Una entrada seguida de una salida con menos de 5 minutos de diferencia se considera un «paso» y no se muestra en la lista, para no ensuciarla.
  • Los registros que el teléfono del empleado no pudo enviar (sin internet) aparecen cuando se reconecta, con la hora en que ocurrieron, no con la hora en que llegaron.

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«Abre la app y ve el día: quién está adentro, a qué hora llegó cada uno y el porcentaje de puntualidad del equipo.»

9. Horas trabajadas

Qué resuelve

Pasar de registros sueltos a horas por persona y período, listas para liquidar o comparar con lo previsto.

Paso a paso

  1. Menú Horas trabajadas → elegir el negocio y el empleado en los dos selectores de arriba.
  2. Elegir la vista: Día, Semana o Mes, y moverse entre períodos con las flechas.
  3. Las tres tarjetas resumen el período: Horas trabajadas contra las previstas por el horario («de 3:00»), Jornadas completas e Incompletos (días con una sola marca). Abajo, el detalle por día, calculado pareando cada entrada con su salida.
  4. Si a un día le falta la salida (el empleado se fue sin teléfono, por ejemplo), aparece como incompleto y el empleador puede completarlo a mano.

Horas trabajadas por empleado y período.

 

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«A fin de mes no suma nada a mano: las horas de cada empleado ya están calculadas.»

OJO

El cálculo depende de que cada entrada tenga su salida. Un día con una sola marca se muestra como incompleto hasta que se corrige.

10. Eventos de empleados y Registro de actividad

Qué resuelve

Dos pantallas de control. Eventos de empleados avisa de situaciones del teléfono del empleado que afectan el registro; Registro de actividad es la bitácora de lo que pasó en el negocio.

Eventos de empleados

Una línea de tiempo, por negocio (o todos) y con filtros, de lo que hacen los empleados y sus teléfonos:

  • Entradas y salidas a medida que se registran, y los registros manuales, con quién los cargó.
  • Permisos: cuando un empleado activa o desactiva la ubicación, las notificaciones o la optimización de batería.
  • Dispositivo ajeno: cuando un empleado inicia sesión desde un dispositivo que no es el suyo habitual.

Cada evento muestra el empleado, el tipo, el negocio y la hora (agrupados por «Hoy», «Ayer» y fecha). El empleador recibe una notificación cuando ocurre uno relevante. Sirve para hablar con el empleado antes de que falten registros.

Registro de actividad

Bitácora cronológica de la gestión del negocio, con filtros por negocio, vínculos, horarios y registros manuales: negocio creado o modificado, vinculaciones y desvinculaciones de empleados, cambios de horario, registros cargados a mano. Cada entrada dice quién hizo qué y cuándo. Es la evidencia cuando hay una discusión.

Eventos de empleados.

Registro de actividad.

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«Si un empleado apaga la ubicación, usted se entera ese día, no a fin de mes cuando faltan registros.»

11. Nina, la asistente

Qué resuelve

Que el empleador pregunte en lenguaje natural lo que hoy tendría que buscar en pantallas y filtros: «¿quién llegó tarde esta semana?», «¿cuántas horas hizo Juan en septiembre?», «¿quién no fichó hoy?».

Dónde está

  • Menú Asistente: un chat dentro de la app, para la cuenta del empleador.
  • Telegram: desde Configuración se vincula la cuenta de Telegram y Nina responde también por ahí, sin abrir la app.
  • En el asistente de configuración inicial, como alternativa guiada para crear el negocio y el horario (capítulo 3).

Qué puede hacer

  • Consultas de asistencias, puntualidad y horas por empleado, negocio y período.
  • Consultas de horarios y de quién está asignado a cada uno.
  • Reportes recurrentes por Telegram, por ejemplo «al vencer la tolerancia, decime quién no fichó».
  • Responde en español, inglés o portugués, según el idioma en que se le escriba.

El chat con Nina dentro de la app.

 

QUÉ DECIR AL CLIENTE

«Le pregunta a Nina como le preguntaría a su encargado: “¿quién faltó hoy?”, y le contesta con los datos de su negocio.»

OJO: QUÉ NO PROMETER

  • Nina responde sobre los datos del propio empleador; no accede a otros negocios ni a información externa.
  • Es una asistente para consultar y para la configuración inicial; las correcciones de registros se hacen desde las pantallas.
  • Está disponible para cuentas de empleador, no para empleados.

12. Configuración y cuenta

Opción

Qué hace

Idioma

Español, inglés y portugués. Se cambia en el momento, sin reiniciar.

Notificaciones

Activar o desactivar los avisos de la app.

Asistente por Telegram

Vincular la cuenta de Telegram con Nina (capítulo 11).

Mi teléfono

Número de contacto del empleador, usado para la vinculación con la asistente.

Permisos

Estado de los permisos de notificaciones y ubicación.

Buffer de asistencias (empleado)

Registros guardados en el teléfono que todavía no se enviaron, con el botón Sincronizar.

Soporte técnico

Enviar Diagnóstico: manda al equipo de soporte el estado del teléfono para resolver un problema sin pedir capturas.

Cerrar sesión

En el menú lateral.

Configuración.

 

13. Preguntas frecuentes y objeciones

«¿Y si el empleado apaga el GPS o la ubicación?»

La app lo detecta y el empleador recibe un evento (capítulo 10). Además, el empleado deja de tener registros, lo que se nota en el día. La herramienta no obliga, pero hace visible el incumplimiento en el momento.

«¿Consume mucha batería?»

Usa la detección de zonas del propio sistema operativo (la misma que usan los mapas para avisar «llegaste»), que está optimizada para esto. No rastrea la posición de forma continua.

«¿Me rastrea todo el día?»

No. La app solo necesita saber si el teléfono está adentro o afuera de la zona del negocio. No guarda recorridos ni ubicaciones fuera de esa zona. Es un buen argumento ante empleados preocupados por la privacidad.

«¿Qué pasa sin internet?»

El registro se guarda en el teléfono y se envía cuando vuelve la conexión, con la hora en que ocurrió. En el teléfono del empleado aparece un aviso de registros pendientes con un botón para enviarlos.

«¿Funciona en iPhone?»

Sí, la app está en App Store y Google Play con las mismas funciones.

«¿Puedo tener varias sucursales?»

Sí: cada sucursal es un negocio, con sus horarios, empleados y reportes. Todo desde la misma cuenta.

«¿Qué pasa si el empleado se olvida el teléfono?»

Ese día no hay registro automático; el empleador puede cargar un registro manual, que queda marcado como manual.

«¿Puedo corregir un registro?»

Sí, desde el detalle del registro en Asistencias, y la corrección queda en el Registro de actividad.

«Si doy de baja a un empleado, ¿puede seguir viendo sus registros?»

No: en su app ve solo los registros de los negocios a los que sigue vinculado. El historial del negocio que dejó no se borra, lo conserva el empleador, y si se lo vuelve a vincular el empleado lo recupera. Ver capítulo 6.

«¿Sirve para equipos que trabajan en la calle?»

Sirve para lugares fijos: locales, oficinas, plantas, obras. Para rutas o visitas sin un lugar fijo no es la herramienta.

«¿Mis datos están seguros?»

Cada empleador ve solo sus negocios. El inicio de sesión es con Google, Apple o correo, y los datos viajan cifrados.

14. Requisitos y compatibilidad

Requisito

Detalle

Android

Android 7 o superior. Teléfono con GPS y Google Play Services.

iPhone

iOS 15.1 o superior.

Conexión

Datos móviles o Wi-Fi para enviar los registros; sin conexión se guardan y se envían después.

Cuenta

Google, Apple (iPhone) o correo y contraseña.

Marcas con ahorro de batería agresivo

Algunas marcas cierran las apps en segundo plano aunque tengan permiso. En esos teléfonos hay que excluir SAC Empresa del ahorro de batería, además de dar el permiso de ubicación «siempre». La pantalla Permisos de asistencia lleva a la opción correcta, pero conviene saber dónde está:

Marca

Dónde

Huawei / Honor

Batería → Inicio de aplicaciones → SAC Empresa → desactivar «Gestionar automáticamente» y permitir inicio automático, inicio secundario y ejecución en segundo plano.

Xiaomi / Redmi / POCO

Batería → Ahorro de batería de aplicaciones → SAC Empresa → «Sin restricciones»; y en Permisos, «Inicio automático» activado.

Samsung

Batería → Límites de uso en segundo plano → quitar SAC Empresa de las apps «en reposo» y de las «inactivas».

Motorola, Pixel y otros

Ajustes de la app → Batería → «Sin restricciones».

OJO

En una demo, el teléfono del empleado tiene que estar configurado antes; es el motivo más común de «no registró» en las primeras semanas de un cliente. Conviene dejarle al cliente esta tabla.

15. Anexos

A. Glosario

Zona de trabajo (geocerca)

Círculo alrededor de la ubicación del negocio, definido por un radio en metros. Entrar y salir de él registra la asistencia.

Entrada (IN) / Salida (OUT)

Los dos tipos de registro de asistencia.

Registro manual

Asistencia cargada a mano por el empleador, marcada como tal.

Tolerancia

Minutos de margen después de la hora prevista antes de marcar «Tarde».

Tramo

Franja horaria de un horario para un día (por ejemplo, 9:00 a 13:00).

Administrador

Usuario con acceso total a un negocio, además del dueño.

Evento

Situación del teléfono del empleado que afecta el registro (permiso revocado, otro dispositivo, etc.).

Nina

La asistente de la app, disponible en el chat interno y por Telegram.

B. Mapa de pantallas

Empleador (menú lateral)

Empleado (menú lateral)

Asistencias · Negocios · Horarios · Empleados · Eventos de empleados · Registro de actividad · Horas trabajadas · Asistente · Configuración · Cerrar sesión

Inicio · Negocios · Horarios · Mis horas · Permisos de asistencia · Configuración · Cerrar sesión

C. Demo en 10 minutos

  1. Minuto 0–1. El problema, en una frase: «su gente ficha sola con el teléfono». Mostrar Asistencias con datos del día.
  2. Minuto 1–3. Negocios: abrir el detalle, mostrar el mapa y mover el radio. Explicar la zona de trabajo.
  3. Minuto 3–5. Horarios: abrir un horario, mostrar los tramos y la asignación de empleados.
  4. Minuto 5–7. Vinculación: mostrar el QR del negocio y, con un segundo teléfono, escanearlo desde la app del empleado. Mostrar que aparece en Empleados.
  5. Minuto 7–8. La app del empleado: Inicio y Permisos de asistencia. Explicar los tres permisos.
  6. Minuto 8–9. Horas trabajadas y Eventos de empleados: «a fin de mes ya está sumado» y «se entera el mismo día».
  7. Minuto 9–10. Nina: una pregunta en vivo, por ejemplo «¿quién llegó tarde esta semana?». Cerrar con el recorrido de alta: cinco minutos de configuración y un QR por empleado.

Para la demo conviene tener una cuenta de empleador de demostración con un negocio, dos horarios y tres o cuatro empleados con registros de los últimos días, y un segundo teléfono con una cuenta de empleado.

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